C’est quoi un proche aidant ?

Un proche aidant, c’est quoi ?

Un proche aidant est une personne qui intervient et offre son aide auprès d’une personne dépendante et fragile (personne âgée, personne en situation de handicap, …). En 2019, ils étaient plus de 11 millions d’aidants à apporter une aide régulière auprès de personne en perte d’autonomie.

Un proche aidant offre des services de soutien physique, émotionnel, moral et pratique à une autre personne, qu’elle soit un proche ou une personne âgée. Il peut également être amené à les aider lors des déplacements (promenade, accompagnement aux courses, etc.). Le proche aidant est souvent un aidant primaire, c’est-à-dire la personne qui fournit la plupart des services et soins à une autre personne.

Proche aidant et aidant familial : quelle différence ?

Proche aidant

La principale différence entre un proche aidant et un aidant familial est leur niveau de responsabilité. Un proche aidant offre un soutien à une personne qui n’est généralement pas un membre de sa famille. Il l’aide dans les tâches quotidiennes ni en tant que professionnel, ni en tant que bénévole.

Aidant familial

Un aidant familial est un membre de la famille qui aide un parent, proche ou éloigné, direct ou indirect. Il peut être un conjoint, un parent ou un tout autre membre de la famille.

Les aidants familiaux ont généralement des responsabilités plus importantes que les proches aidants. Ils peuvent être responsables de l’administration des médicaments, des soins médicaux, de la nutrition et de l’hygiène, actes qui encadrés qui nécessites, lorsqu’effectués par des professionnels, un savoir-faire, une technique, un diplôme, ou de l’expérience.

Proche aidant : qui peut l’être ?

Le statut de proche aidant peut être accordé à toute personne qui aide une autre personne âgée ou handicapée à vivre de façon autonome et à rester à son domicile. Il peut être un membre de la famille, un ami, un voisin ou toute autre personne vivant à proximité de la personne aidée.

Pour obtenir ce statut, il est important de comprendre les responsabilités et les tâches qui accompagnent ce rôle. Il est conseillé de se renseigner sur les services et les ressources disponibles dans votre région afin de mieux comprendre les exigences et les responsabilités de ce statut.

Comment trouver un proche aidant ?

Il existe plusieurs façons de trouver une personne qui vous viendra en aide. Les services d’aide à domicile et les agences de soins spécialisées à domicile peuvent fournir des références pour trouver une personne pour vous aider. Les organismes communautaires, les hôpitaux et les centres de soins de longue durée peuvent également fournir des informations sur les proches aidants et les services disponibles.

Combien d’heure d’aide pour proche aidant ?

Le temps de travail d’un proche aidant varie en fonction de la situation et des besoins de la personne aidée. Dans certains cas, il peut passer de nombreuses heures par jour à offrir des services à la personne qui a besoin d’aide. Dans d’autres situations, celui-ci peut passer seulement quelques heures par semaine pour aider la personne.

Les proches aidants doivent également prendre le temps de prendre soin d’eux-mêmes et de s’accorder des moments de repos pour éviter l’épuisement, assez régulier dans certaines situations. L’épuisement est souvent constaté lorsque le proche aidant est le conjoint, vivant à domicile avec la personne aidée. L’épuisement est également plus régulier lorsqu’on est face à une pathologie neurodégénérative.

Quel est la rémunération d’un proche aidant ?

La rémunération peut varier en fonction de son statut, de la situation et des besoins de la personne aidée. Les proches aidants peuvent être rémunérés par l’entremise de programmes d’assurance publiques ou privés, par des programmes communautaires ou par des fondations caritatives.

Les proches aidants peuvent également être rémunérés en tant qu’employés à domicile, bénévoles ou prestataires de services. S’il est employé en tant que salarié chez la personne aidée, le montant de son salaire est calculé sur la base du tarif horaire de 14,33€ brut de l’heure.

Proche aidant : quels sont vos droits ?

Le droit au répit

Prendre soin d’une ou de plusieurs personnes dépendantes peut sur le long terme devenir très stressant et mener à des situations d’épuisement psychologique, physique et moral. Le droit au répit permet de soulager de quelques jours ou de quelques semaines le proche aidant. Cette aide permet au proche aidant de s’offrir une pause et de déléguer ses tâches à des aides à domicile, à des prestataires ou à des structures médico-sociale.

Pour faire une demande de droit au répit, rapprochez-vous des services de votre Conseil Département.

Le droit au congé

Le « congé de proche » aidant permet à un salarié de suspendre partiellement ou temporairement son activité afin de s’occuper d’une personne âgée, en situation de handicap et/ou en perte d’autonomie. La durée du « congé de proche aidant » est de 3 mois, renouvelable dans la limite d’un an.

Pour faire une demande de congé de proche aidant, le salarié doit faire sa demande auprès de son employeur par lettre recommandée avec avis de réception. Le salarié exprime à son employeur sa volonté de suspendre son contrat de travail afin de bénéficier du congé de proche aidant. Voir modèle de lettre.

Le droit à la formation

Le proche aidant peut bénéficier d’une ou de plusieurs formations dispensées par un professionnel de la santé. Ces formations permettent au proche aidant d’apprendre et de maitriser les soins qu’il ne connait pas ou qu’il ne maitrise pas correctement. Ces formations peuvent concerner les gestes de premier secours, les soins corporels ou encore aide au lever et au déplacement.

Pour réaliser ces formations, plusieurs plateformes et associations existent afin de former et accompagner les proches aidants dans leur quotidien auprès des personnes en perte d’autonomie. Pour voir la liste des associations agréées, cliquez-ci.