LA RENTRÉE

 »mobilisation Chères équipes PROSENIORS

 

Alors que l’été touche à sa fin et que beaucoup d’entre vous ont repris le chemin du travail après une période de repos bien méritée, nous souhaitons vous adresser ce message simple mais essentiel : MERCI !

Merci à chacune et chacun d’entre vous – intervenants à domicile, responsables de secteur et d’agence, coordinateurs, paramédicaux et fonctions support – merci pour votre mobilisation et votre engagement au durant cette période typiquement exigeant qu’est l’été dans nos métiers.

La rentrée est aussi l’occasion de faire un point d’étape, de regarder le chemin parcouru, mais aussi de se projeter vers les mois à venir avec énergie et assurance. 

 

 

Une équipe plurielle, une mission commune

 

Chez PROSENIORS, chaque collaborateur compte. Quelle que soit votre fonction ou votre ancienneté, vous êtes le maillon qui permet à notre mission de perdurer dans les conditions attendues.

Sans vous, sans votre esprit, sans votre action, rien n’est possible. Sans vous, les bénéficiaires que nous accompagnons ne pourraient rester à domicile dans les conditions de sécurité, de confort et de dignité que nous nous efforçons de garantir au quotidien.

 

  • Vous, intervenant(e)s à domicile, êtes la présence rassurante, le soutien physique et moral, souvent la personne de confiance.
  • Vous, équipes de coordination et de planification, êtes les chefs d’orchestre de cette organisation délicate.
  • Vous, cadres et responsables, êtes garants du niveau d’exigence, du bon fonctionnement, et portez notre vision.
  • Vous, collègues des fonctions support (RH, comptabilité, communication, etc.), permettez à l’organisation de tenir ses promesses managériales et administratives.

 Ce que nous voulons renforcer cette année

1. Mieux écouter, mieux communiquer

Nous allons encourager les retours terrain, mettre en place des temps d’écoute pour que chaque voix soit entendue et développer les canaux d’échange.

2. Soutenir les conditions de travail

Nous avons conscience des défis que vous rencontrez. Des actions concrètes seront prises pour améliorer l’organisation, la répartition des missions, la mobilité et la charge mentale.

3. Valoriser les parcours et les talents

Qu’il s’agisse de formation, de reconnaissance interne, de montée en compétences ou de moments de convivialité : nous voulons que chacun trouve sa place, se sente utile et respecté.

4. Garder du sens, toujours

Dans un secteur en tension, il est facile de perdre de vue l’essentiel. Chez PROSENIORS, nous tenons à ce que la valeur humaine reste au cœur de tout. Cela passe par la reconnaissance, la bienveillance et une gouvernance à l’écoute.

  et solidaire Ensemble pour une année riche de sens

 

Nous démarrons cette rentrée avec beaucoup d’ambition et d’humilité. Nous savons que tout ne peut se faire du jour au lendemain. Mais avec vous, avec cette équipe engagée, humaine et solidaire, nous sommes convaincus que ‘tout est possible’. Merci de faire vivre PROSENIORS à travers vos gestes, votre implication et votre présence. Excellente rentrée à toutes et à tous !